Super Chefs
Eng
Личный Кабинет
Напомнить пароль   |  Зарегистрироваться
Форум Индустрии гостеприимства и питания
 
Если это ваш первый визит, рекомендуем почитать справку по форуму. Для размещения своих сообщений необходимо зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел.
Добро пожаловать, Гость!
Ваш последний визит: Сегодня в 20:44.

Своё дело ресторанного сегмента рынка

Открытие, управление бизнесом, обсуждение вопросов работы заведений, web-ресурсов ресторанного сегмента рынка.

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме
Старый 07.11.2012, 18:03   #1
По умолчанию Кадровое оформление персонала
Дмитрий К
Новичок
Регистрация: 07.11.2012
Адрес: Москва
Пол: Мужчина
Сообщений: 1
Отправить сообщение для Дмитрий К с помощью Skype™
Хотелось бы обсудить с профессионалами тему кадрового оформления персонала.
Как кто решает?
Всех ли сотрудников зачисляют в штат или работают по другим схемам?
Особенно в отношении МОП: уборщицы, посудомойщицы и проч., но и не только.
Работает ли кто-нибудь с персоналом не РФ и как при этом решает вопросы оформления на работу сотрудников ИГ?
Дмитрий К вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
нестандртные методы обучения персонала в ресторане Алисье Подбор персонала 2 08.11.2012 11:48
Обучение персонала в гостиничном бизнесе cnti Управление персоналом 1 17.10.2011 13:37
Музыкальное оформление Leruny Своё дело ресторанного сегмента рынка 0 15.12.2010 15:34
Стоимость персонала для предприятия... Natali Подбор персонала 2 27.08.2008 12:32


Часовой пояс GMT +4, время: 20:44.


Powered by vBulletin® Version 3.8.2
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
© 2007–09   ЗАО «КРЕАТИКА».   Все права у нас и охраняются законами РФ.